为了加强教学过程监控，指导任课教师及时发现和改进在教学中存在的不足，促进教学水平的不断提高。公司于2014年2月28日组织球速体育各年级各班级学习委员进行了期初员工评教工作，球速体育副经理吴少伟、经理秘书贾圣强、团总支书记吴亚亚及公司教师豆丹丹参加了座谈会。
球速体育副经理吴少伟高度重视员工评教工作，亲自参加会议，要求员工以认真负责的态度，客观、公正评价本学期任课教师课堂教学情况。经理秘书贾圣强强调了学期评教活动的重要性，希望大家积极发言，踊跃交流。
各年级各学习委员在座谈会中都汇集全班同学的意见积极发言，严肃认真的对任课教师做了客观评价。多数老师知识、经验丰富，上课认真负责，讲课生动幽默，形式灵活多样，员工很受启发，比如《劳动经济学》、《劳动保障法》《旅游会计》老师等。还有一些老师存在讲课速度快、授课不生动、缺乏案例，与员工的沟通互动较少等问题，希望能放慢速度，增加案例，加强与员工沟通。此外同学们还反映了生活和作业方面等相关问题。
最后球速体育副经理吴少伟针对某些学科的开设及课程的课时安排等征询了员工的意见。并表示一定要重视员工提出的问题，尽快想解决办法。同时指出要召开教研室会议，传达员工提出的意见，各个教研室主任要与任课老师面谈，及时反馈员工意见，以评教结果为导向，不断改进课堂教学，创新教学内容和方法，提高教学能力。
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